公司簡介
懷(huai)化市(shi)(shi)裕橋人力(li)資(zi)源有(you)限公(gong)司是(shi)經懷(huai)化市(shi)(shi)人力(li)資(zi)源和社會保障行政機關(guan)審(shen)批備案(an)的正規勞(lao)務派遣有(you)限公(gong)司。依法在(zai)懷(huai)化市(shi)(shi)工商局行政管(guan)理機關(guan)注冊登記(ji),是(shi)一家(jia)證(zheng)件齊全,且具有(you)獨(du)立法人資(zi)格綜(zong)合性(xing)勞(lao)動(dong)保障服務型(xing)公(gong)司。公(gong)司實力(li)雄厚,擁有(you)注冊資(zi)金和固定(ding)資(zi)產(chan)208萬元,擁有(you)精通勞(lao)動(dong)保障及相關(guan)法律、法規和人力(li)資(zi)源管(guan)理優選的專家(jia)團隊。
公司堅(jian)持(chi):以人(ren)為本、誠信服(fu)(fu)務(wu)、互惠雙贏的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)理(li)念,客戶至(zhi)上的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)宗旨,不(bu)斷(duan)探索開發更優質的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)條件,打造公司的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)品牌(pai)和社(she)會形象。
公(gong)司(si)堅持:以(yi)人為本、誠信服(fu)(fu)(fu)務(wu)、互(hu)惠雙贏的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)理念,客(ke)戶至上的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)宗旨,不斷(duan)探索開(kai)發(fa)更優質的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)條件,打造公(gong)司(si)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)品牌和(he)社會形象(xiang)。
新聞資訊
2021
08-2929
2021-0808-29
2021每(mei)到(dao)年底各大工(gong)廠(chang)開始頻(pin)繁招(zhao)工(gong),但很多時(shi)候(hou)招(zhao)的人(ren)完全不能滿足企業當(dang)前所(suo)(suo)需,因此越(yue)來(lai)越(yue)多的工(gong)廠(chang)開始找(zhao)第三方人(ren)力資(zi)源公司合作,這就是(shi)我們(men)所(suo)(suo)說的短(duan)期外(wai)包(bao)工(gong),會有不少人(ren)想知道(dao)工(gong)廠(chang)使用短(duan)期外(wai)包(bao)工(gong)有哪些好處(chu)?下面(mian)讓裕橋人(ren)力資(zi)源來(lai)給我們(men)說一說。
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2021?勞務(wu)派(pai)遣(qian),對(dui)(dui)于(yu)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位的靈(ling)活用(yong)(yong)(yong)工,緩解用(yong)(yong)(yong)工壓力具有很大作用(yong)(yong)(yong),所以很多單位會選(xuan)擇這種用(yong)(yong)(yong)工方式(shi)。但是(shi)對(dui)(dui)于(yu)勞務(wu)派(pai)遣(qian),有幾件事比較重要(yao),還需要(yao)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位了解清(qing)楚。
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2021為滿足(zu)懷(huai)化市鶴城區(qu)中心敬(jing)老院工作需要,保障(zhang)招聘(pin)工作順利進(jin)行(xing),特制定以下實施方(fang)案。
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2021自2008年《勞(lao)動(dong)合同法》實施后,勞(lao)務(wu)派(pai)遣在我(wo)國發(fa)展迅猛,用(yong)工規模呈幾何級數增長,越來(lai)越多的企(qi)業(ye)開始采用(yong)勞(lao)務(wu)派(pai)遣的用(yong)工形式。據裕橋(qiao)人(ren)力了(le)解,目前國內勞(lao)務(wu)派(pai)遣人(ren)員(yuan)總數已達(da)6000多萬。
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20211、用(yong)工單位(wei)應根據工作(zuo)崗位(wei)的實際需要與勞務(wu)派遣單位(wei)確(que)定派遣期限,不得將連續用(yong)工期限分割為數個短期的勞務(wu)派遣協(xie)議(yi);
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2021企業當下(xia)用工的(de)(de)方式有很多,但是在(zai)日常(chang)用工中(zhong)常(chang)見(jian)的(de)(de)方式有人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外包(bao)、勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)(qian)、勞(lao)務外包(bao)等(deng)(deng)等(deng)(deng),其中(zhong)人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外包(bao)和勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)(qian)是很多企業常(chang)見(jian)的(de)(de),而且很多企業分不清這兩者之間(jian)的(de)(de)具體區別(bie),下(xia)面就讓裕橋人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)來給我們介(jie)紹人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外包(bao)和勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)(qian)的(de)(de)區別(bie)大(da)嗎?
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2021隨著人們(men)的(de)(de)生(sheng)活質量(liang)不(bu)斷提高,大(da)家(jia)不(bu)需要像(xiang)以前那樣擔心自(zi)己(ji)的(de)(de)吃喝(he)問題,越來(lai)越多(duo)的(de)(de)人開始關注的(de)(de)自(zi)己(ji)的(de)(de)福利,就好比社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)一樣,人們(men)對于社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)的(de)(de)重視(shi),相(xiang)信也不(bu)需要小編(bian)多(duo)說,社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)的(de)(de)好處有很多(duo),不(bu)過想要享受社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)給我(wo)們(men)帶來(lai)的(de)(de)福利,那就要按(an)時(shi)繳納社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)。
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2021美團(tuan)優選(懷化倉(cang))蔬菜,水果,零食(shi)等打包分揀 崗(gang)位(wei):分揀員(yuan),庫維,收貨,客訴,運營(ying)支(zhi)持,文(wen)(wen)員(yuan),調(diao)度 年齡:18至45歲,男女(nv)不限(xian)(有經驗者優先) 薪資(zi)(zi)福利:16元(yuan)/小(xiao)(xiao)時,包住。(每天(tian)上8-12小(xiao)(xiao)時,不足8小(xiao)(xiao)時按8小(xiao)(xiao)時計算) 月(yue)綜合工資(zi)(zi):4500-5300元(yuan) 管理崗(gang)位(wei),文(wen)(wen)員(yuan)崗(gang)位(wei)薪資(zi)(zi)面談,月(yue)綜合薪資(zi)(zi)4000-5000元(yuan)