為滿足懷化市鶴城區中心敬老院工作需要，保障招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位：護理(li)部主任1人（男女(nv)不限），薪資待遇4000至6000元(yuan)每月，含五險。
招(zhao)聘(pin)條件：１、年(nian)齡在(zai)55周(zhou)歲以下；
２、具有大專以(yi)上學歷；
３、具備(bei)扎實的護(hu)理業務水(shui)平、管理能(neng)(neng)力(li)(li)和經驗、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)、良好的溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、判斷(duan)力(li)(li)、較強(qiang)的系統思維能(neng)(neng)力(li)(li)、風險意識和風險控制能(neng)(neng)力(li)(li)；
４、具有較強的計(ji)算機應用能力，能熟練操(cao)作各種辦公(gong)軟件；
５、持有護理中級(ji)以上資格證書(shu)，有從事養老行業崗位經驗者優先。
招聘崗位：護理部主管1人（男(nan)），（薪資(zi)待遇3500至4500元(yuan)每月，含五險(xian)。）
招聘條件：１、年齡(ling)在55周歲以下；
２、具有大(da)專以上學(xue)歷；
３、有較(jiao)強的管理(li)、組織(zhi)、協調和執行(xing)能力；
４、有良(liang)好的職(zhi)業道(dao)德、強(qiang)烈的責任心(xin)、較強(qiang)的心(xin)理素質；
５、持有(you)護(hu)理(li)行(xing)業(ye)相關(guan)資格證書者及有(you)相關(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優(you)先考慮。
招聘崗位：康(kang)復理(li)療師1人（男女不限）（薪(xin)資待遇3500至4500元每(mei)月，含五險）。
招聘(pin)條件：１、年齡在(zai)55周歲以(yi)下；
２、具有大專(zhuan)以上(shang)學歷；
３、熟悉(xi)醫(yi)患溝通的常用技巧(qiao)，具(ju)備良(liang)好的溝通能力；
４、熟練應用康復理(li)(li)論知識(shi)及(ji)理(li)(li)療手法；
５、有按摩(mo)、推(tui)拿、康復等行業資格證書及工作經驗者(zhe)優先考慮(lv)。
招聘崗(gang)位(wei)：護工若干（男女(nv)不限）薪資待遇2000至4000元每(mei)月，含五險。
招聘條件：１、年(nian)齡在55周歲以下；
２、熱愛服務(wu)行業，有良好的(de)(de)職(zhi)業道德、強(qiang)(qiang)烈的(de)(de)責任心(xin)、較強(qiang)(qiang)的(de)(de)心(xin)理素質、能(neng)承受(shou)較強(qiang)(qiang)的(de)(de)工作壓力；
３、身體健康，能吃苦耐勞(lao)，富有愛心、耐心、細(xi)心；
４、有(you)護理行業資格證及從業經(jing)驗者優先考慮。
招聘崗(gang)位：特教老(lao)師（薪資待遇3000至4000元每月）
招聘條件：１、年齡(ling)在(zai)40歲以(yi)下；
２、大(da)專(zhuan)以上學(xue)歷，具有教(jiao)(jiao)育學(xue)、心理學(xue)或相關特殊教(jiao)(jiao)育專(zhuan)業知識(shi)；
３、具有相(xiang)關畢業證(zheng)(zheng)(zheng)書、特殊教(jiao)育資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書、普通(tong)話等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)、計算機省三級證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)；
４、有愛心、有責(ze)任心、耐心。
二(er)、招聘(pin)程序
（一）報名及資格審查：
１、采取(qu)網上(shang)招聘及(ji)面試報(bao)名(ming)方(fang)式進行。報(bao)名(ming)時間(jian)為(wei)(wei)2021年(nian)3月(yue)(yue)29日至4月(yue)(yue)2日工作時間(jian)內，報(bao)名(ming)地點(dian)為(wei)(wei)鶴城區社會(hui)福(fu)利院。咨詢電話。
２、應聘者須攜帶近期正面免冠一寸照片、本人有效期內二代居民身份證（臨時身份證、護照、社會保障卡）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明、相關資格證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網下(xia)載打印）。
（二）面試
１、面試時間(jian)地點：懷化(hua)市鶴城(cheng)區(qu)(qu)社會福(fu)利院（懷化(hua)市鶴城(cheng)區(qu)(qu)坨(tuo)院街道辦事(shi)處雙(shuang)村村）。
２、面試主要測試應聘人(ren)員的綜合素質、語言(yan)表(biao)(biao)達能力、應變能力、儀(yi)(yi)表(biao)(biao)儀(yi)(yi)態(tai)等。
（三）聘用及待遇
１、試(shi)用期為(wei)1個月，試(shi)用期間工資待遇按(an)地方工資標準執行(xing)。
２、試用(yong)期滿考核合(he)格后簽訂聘用(yong)合(he)同(tong)，社會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)費參照城(cheng)鎮企業職工基本養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、基本醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)和工傷保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)標準(zhun)執行。
（四）注意事項
１、應(ying)聘人(ren)員應(ying)確保報名信(xin)息(xi)真實、準確。如發(fa)現虛假信(xin)息(xi)的，取消聘用資格。
２、應聘(pin)人員在招聘(pin)期間應保(bao)持通信暢通，按照規定流程(cheng)和時限(xian)參(can)與各招聘(pin)環節(jie)，超過規定時間者，均視為自動(dong)放(fang)棄。
三、有下列情形之一的，不得應聘
１、截止報(bao)名(ming)時間仍與其他部門簽訂(ding)有服(fu)務期未(wei)滿或尚未(wei)解除合同(tong)的人員。
２、曾因犯(fan)罪受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰的(de)人員。
